ويمكن أن تكون العلاقة بين آلية الانتصاف من المظالم من ناحية، وأولئك الذين يديرون المؤسسة الأم من ناحية أخرى، علاقة صعبة.  إن إدارة تلك العلاقة بشكل مناسب أمر أساسي لحماية استقلالية وشرعية وفعالية GRM بشكل عام.

في هذا الفيديو (انظر أسفل هذه الصفحة) يتصدى كبار موظفي وحدة الامتثال الاجتماعي والبيئي التابعة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لهذا التحدي.  يقدم بول غودوين، رئيس الوحدة، وريتشارد بيسيل، المسؤول الرئيسي عن الامتثال، وكريستين ريدل، أخصائية الأبحاث، لمحة عامة عن الممارسات الجيدة في التعامل مع هذه التحديات. وهي تركز على ثلاث ضرورات: (1) ضمان الاستقلال، (2) الحفاظ على الشفافية ومعالجة آثارها على المنظمة الأم، (3) إدارة توقعات مختلف أصحاب المصلحة فيما يتعلق بأنشطة الآلية. 

هذا الفيديو المحرر هو من شراكة آلية المساءلة عن التظلم والإنصاف (GRAM) النهائية 2021 ندوة عبر الإنترنت التي استضافتها SECU. وحضر الاجتماع 50 مشاركا، معظمهم يمثلون آلية تظلم كيانات الوصول المباشر إلى صندوق المناخ الأخضر.