تعرض هذه الوثيقة خطة عمل وميزانية آلية الانتصاف المستقلة لعام 2019 GCF. 10- إن إدارة الموارد البشرية هي إحدى آليات المساءلة الثلاثة في مجلس إدارة GCF وهو منصوص عليه في صك الإدارة. وقد كلف المجلس إدارة الموارد البشرية بإكمال العديد من المهام في عام 2019. وتسعى خطة العمل هذه إلى تنفيذ قرارات المجلس المتعلقة بهيئة إدارة الموارد البشرية. 10 - وتتمثل خطة العمل في عنصرين هما:

1. تشغيل IRM؛
2. معالجة الشكاوى وطلبات إعادة النظر في قرارات التمويل.

10 - يعرض مشروع مقرر في المرفق الأول لينظر فيه المجلس.