موارد
موارد إضافية
تكون آليات الانتصاف أساسية لأي لمشروع أو برنامج لتحقيق نتائج مستدامة. وتقريبا يكون لكل مشروع أو برنامج، وخاصة تلك التي تتطلب موارد كثيفة، تأثيرا على البيئة والمجتمعات المستضيفة أو المستفيدين أو أصحاب المصلحة الآخرين. وقد تكون الآثار جيدة أو سيئة؛ أو مزيج من الاثنين. قد تختلف من حيث النطاق والمجال، ونظرا لتعقد البيئات التي تجري فيها معظم الأنشطة الممولة من صندوق المناخ الأخضر GCF، فمن الطبيعي أيضا أن تنشأ توترات أو نزاعات عند تنفيذ مشروع أو برنامج.
تلعب آليات الانتصاف دورا رئيسيا في توفير قنوات موثوق بها لتقديم الشكاوى وحل المشكلات قبل أن تتصاعد حدتها أو خطورتها. وكثيرا ما تخطر منفذي المشروع أو البرنامج حيث يمكن إدخال تحسينات أو تغييرات. وعلى هذا النحو، فهي أجزاء أساسية من العلاقات المجتمعية واستراتيجيات إدارة المخاطر. وليس من المستغرب عندئذ أن تكون مطلوبة أيضا في إطار سياسات صندوق المناخ الأخضر GCF، وأن آلية الانتصاف المستقلة مكلفة بالمساعدة في زيادة قدرة جهات الوصول المباشر في هذا الصدد.
وكنقطة انطلاق، جمعت الآلية مجموعة متنوعة من الموارد والأدوات لتوفير التوجيه العام والإشارات المرجعية إلى أولئك الذين يتطلعون إلى تنفيذ آلية الانتصاف.
- تقرير التقييم الذاتي ل IRM
- مجموعة أدوات آلية الانتصاف من الخاصة بمستشار الامتثال المحقق CAO
- مذكرة توجيهية مشتركة بين مرفق شراكة كربون الغابات (FCPF)/برنامج الأمم المتحدة للحد من الانبعاثات الناتجة عن إزالة الغابات وتدهورها لصالح البرنامج والدول: : إنشاء وتعزيز آليات الانتصاف
- صندوق أدوات آليات الانتصاف المجتمعي التابع لـ IPIECA
- مسؤولية الشركات عن احترام حقوق الإنسان: دليل تفسيري
- مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان
- ممارسة الانتصاف من التظلمات، البنك الدولي
- مذكرة الممارسات الجيدة التي تقدمها مؤسسة التمويل الدولية: معالجة التظلمات من المجتمعات المتضررة من المشروع
- تقرير المعهد الدولي للتنمية الاقتصادية عن الوساطة والنزاعات المتصلة بالتنمية
- مشروع المفوضية السامية لحقوق الإنسان للمساءلة والانتصاف
- إرشادات المفوضية السامية لحقوق الإنسان بشأن الوفاء بمعايير فعالية المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة
- The Independent Accountability Mechanisms Network: Criteria for participation and principles for cooperation